按照合肥研究院“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育工作安排的要求，針對(duì)日常工作中存在的“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題進(jìn)行討論，11月20日上午，創(chuàng)新院黨支部組織召開(kāi)“三嚴(yán)三實(shí)”第二次專(zhuān)題學(xué)習(xí)研討會(huì)，會(huì)議由何建軍主持，創(chuàng)新院全體員工參加會(huì)議。

 

        與會(huì)人員在認(rèn)真學(xué)習(xí)了“三嚴(yán)三實(shí)”具體內(nèi)容的基礎(chǔ)上，就創(chuàng)新院的具體工作情況，結(jié)合個(gè)人工作體會(huì)，圍繞日常工作中存在的“不嚴(yán)不實(shí)”現(xiàn)象進(jìn)行了深入的討論與交流，與會(huì)人員逐一發(fā)言，談問(wèn)題，想辦法。

 

        隨著國(guó)家政策的傾斜，創(chuàng)新院該如何在科技成果輸出口日益增多的情況下樹(shù)立自身優(yōu)勢(shì)，吸引科學(xué)家及其團(tuán)隊(duì)前來(lái)創(chuàng)業(yè)；又該如何將產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目的覆蓋范圍擴(kuò)大到整個(gè)研究院。針對(duì)這兩個(gè)重點(diǎn)問(wèn)題，與會(huì)人員一致認(rèn)為，應(yīng)當(dāng)更多地從自身尋找解決問(wèn)題的突破口。首先，應(yīng)當(dāng)解放自身思想，充分領(lǐng)會(huì)國(guó)家政策。改變固有的思維模式，重視員工所起到的重要作用，“堅(jiān)持發(fā)展才是硬道理”。其次，作為從事管理與服務(wù)的機(jī)構(gòu)，其工作人員更應(yīng)當(dāng)樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，提高工作效率，為科學(xué)家到創(chuàng)新院來(lái)創(chuàng)業(yè)提供良好的創(chuàng)業(yè)氛圍。再者，“主動(dòng)走出去”，增加宣傳力度，提高創(chuàng)新院的知名度，主動(dòng)爭(zhēng)取更多的科研人員及團(tuán)隊(duì)來(lái)成立公司、建立平臺(tái)。最后，針對(duì)已成立的公司、平臺(tái)，應(yīng)當(dāng)多開(kāi)展交流活動(dòng)，加強(qiáng)彼此之間的聯(lián)系，切實(shí)做好服務(wù)工作。

 

        在總結(jié)討論環(huán)節(jié)，大家一直認(rèn)為，在中央政策有利于產(chǎn)業(yè)化工作的大背景下，創(chuàng)新院及其孵化企業(yè)、技術(shù)團(tuán)隊(duì)都應(yīng)當(dāng)思考如何解決自身思想，以順應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需求。對(duì)于創(chuàng)新院而言，如何提高辦事效率，扎實(shí)地做好服務(wù)與管理工作，都是亟待思考和解決的問(wèn)題。與此同時(shí)，創(chuàng)新院也期待著研究院更多的團(tuán)隊(duì)加入到創(chuàng)新院的隊(duì)伍中，建立平臺(tái)、創(chuàng)立公司，共同推進(jìn)產(chǎn)業(yè)化工作。