7月18日下午，科學(xué)島創(chuàng)客學(xué)院第31期培訓(xùn)《如何激發(fā)績(jī)效管理在企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理體系中的價(jià)值》在創(chuàng)新院研發(fā)樓12層多功能廳正式開(kāi)講。創(chuàng)新院孵化企業(yè)、高新區(qū)區(qū)內(nèi)企業(yè)及其他單位共計(jì)約80余人參加此次培訓(xùn)。

 

        考慮到創(chuàng)新院孵化企業(yè)多為中小型科技企業(yè)，在初創(chuàng)和發(fā)展階段企業(yè)經(jīng)常面臨資金不足、業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)緩慢等諸多掣肘，為幫助企業(yè)解決上述障礙，盡快走上發(fā)展正軌，本期培訓(xùn)邀請(qǐng)安徽言言信息科技有限公司合伙人汪言華先生，以幫助初創(chuàng)企業(yè)“開(kāi)源節(jié)流”為切入點(diǎn)，以一套適合于中小企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理體系建設(shè)模型為主要內(nèi)容，以促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展業(yè)績(jī)?yōu)樽罱K目標(biāo)，帶來(lái)了這堂內(nèi)容豐富的培訓(xùn)課程。

 

        績(jī)效管理作為企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理體系建設(shè)的核心模塊之一，也是企業(yè)實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)的有效管理手段。汪老師以“獵人與獵狗”的故事談起，以淺顯易懂的語(yǔ)言、形象幽默的比喻，拉開(kāi)了企業(yè)績(jī)效管理建設(shè)的序幕。汪老師系統(tǒng)全面地分析了企業(yè)績(jī)效管理的常見(jiàn)誤區(qū)、績(jī)效管理建設(shè)的初衷和思路、績(jī)效管理工具選擇，并以實(shí)戰(zhàn)案例來(lái)剖析如何激發(fā)績(jī)效管理在企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理體系中的價(jià)值，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)業(yè)績(jī)目標(biāo)。在講課的過(guò)程中，汪老師分享了幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)：統(tǒng)一思想統(tǒng)一行動(dòng)、說(shuō)到做到、績(jī)效管理指揮棒作用、聚焦企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、執(zhí)行率打造、客戶(hù)滿(mǎn)意度指標(biāo)的價(jià)值以及績(jī)效管理如何有效落地等。

 

        在互動(dòng)討論環(huán)節(jié)，學(xué)員從不同角度結(jié)合工作實(shí)際積極提問(wèn)主動(dòng)交流，氣氛熱烈效果明顯。

 

        此次科學(xué)島創(chuàng)客學(xué)院培訓(xùn)旨在推動(dòng)績(jī)效管理在企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中的成功落地，通過(guò)發(fā)揮績(jī)效考核指揮棒的作用，激發(fā)員工工作的積極性和主動(dòng)性，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)降本增效，助力中小科技企業(yè)的持續(xù)發(fā)展壯大。

課堂

汪老師精心授課