合肥高新區《2020年企業融資與私募股權實務》高級研修班成功舉辦
編輯：網站編輯 | 發布時間：2020-08-24
為進一步提高科技企業創業融資和股權實務操作水平，防范融資與股權僵局以及相關法律風險，8月21日-23日，由合肥高新區人事勞動局主辦，中科院（合肥）技術創新工程院有限公司承辦的《企業融資與私募股權實務》高級研修班在中科院合肥技術創新工程院正式開班。清華大學五道口金融學院特聘教授賈奕琛、中科院合肥技術創新工程院副院長黃敘新、安徽大學法學院教授陳宏光作為主講嘉賓分享授課。來自高新區內的科技工作者、領航企業家、創業公司及投資機構相關負責人共計100余人參加本次研修班學習。高新區人事勞動局副局長姚迪出席開班儀式并致辭。
姚迪副局長代表高新區人事勞動局向參加研修班的全體學員表示誠摯的歡迎！他表示，為促進高新區高質量發展，建設世界一流高科技園區提供人才支撐，根據高新區“1+N”政策體系及“領航”企業家培養方案的文件要求，高新區人事局組織實施企業高級管理人才研修班，研修班的開辦搭建了企業研討分享、合作共贏的新平臺，是一場多角度、多層面探討企業發展創新理念與實踐的盛會，高新區人事局將本著為企業服務的態度，辦好每一場研修班。希望大家積極吸收研修班智慧，轉化課程成果，為全面推動企業轉型升級發展注入新活力、增添新動能。
清華大學五道口金融學院特聘教授賈奕琛以中國的多層次資本市場為切入點，緊緊圍繞企業估值的途徑、融資成本及增長判斷對投融資的影響、避免融資觸雷的6大實用技巧、股權的7大治理價值、股權估值的9大方法、投資條款清單的10大核心條款等內容進行了生動詳細的講解，幫助企業在融資、提升品牌、規范管理、引導轉型、創業創新等方面打開思路、提供服務。
中科院合肥技術創新工程院副院長黃敘新針對股權頂層架構設計、技術轉化與股權激勵、多元化股權融資體系等問題進行講解，系統剖析了公司股權激勵方案的設計，結合合伙人股權案例進行分析并提出建議，強化學員基于企業發展狀況對股權管理的認識。在涉及企業生命周期與投資、盡職調查分類與要點、商業計劃書撰寫、企業估值提高策劃、創業企業融資渠道、股權融資風險與對策等問題時，黃敘新通過多樣化的教學方式得到了學員們的一致好評。
安徽大學法學院教授、博士生導師陳宏光從法律風險與法律規則、法律風險與法律制度兩個部分深入淺出的講解了法律風險防范與控制相關內容，普及了法律風險的基本認識，法律認知、規則管理、經濟行為的誤區及其風險，并告知學員法律風險的規避方式和預防化解。在講解到法律風險防控時，著重強調了民事問題、行政問題、刑事問題、環境問題、知識產權和勞動合同的法律風險防控，讓學員系統掌握了如何運用法律規避中小企業的經營風險。
本次高級研修班為期3天，研修培訓內容豐富、體系完整，通過專業授課、實戰案例和課堂互動教學，幫助創業者學習融資與私募股權知識體系，掌握具體實施節奏，以健康的融資方式和股權持續推動企業成長。根據學員對本次研修班的課程評價反饋，學員們對課程體系設計、培訓內容的系統性和實用性等方面給予高度評價和肯定。
學員們紛紛表示收獲頗多，希望能夠再次參加此類高級研修班的學習，高新區領航企業家感慨到：“通過專題特色模塊化培訓，不僅學習到了專業知識，更對企業下一步如何提升和突破有了更深的了解。”
企業家是社會經濟發展的推動者，是經濟活動的重要載體，也是改革創新的重要力量。此次高級研修班是合肥高新區人事勞動局為高新區企業和人才搭建學習交流、資源共享平臺的有效實踐，將有力助推領航企業家們爭做知識的“追求者”、時代的“弄潮兒”、創業的“追夢人”。
下一步，中科院合肥創新院將緊密圍繞科技成果轉化，努力構建“技術孵化、技術轉化、企業孵化、創業投資”四位一體的創新機制，建立起創新鏈、產業鏈、人才鏈、資本鏈、服務鏈五大要素緊密融合的創新創業生態環境，繼續舉辦各類高層次、高水平的專業化培訓，開創合作共贏新局面。
