合肥創新院科技成果轉化模式再獲國家級獎項
編輯：網站編輯 | 發布時間：2020-09-28
9月27日,由中國管理科學學會舉辦的2020中國管理科學大會暨第七屆管理科學獎頒獎典禮在北京召開，創新院副院長、創新院公司常務副總經理黃敘新被授予第七屆管理科學專項獎（英才獎）。
大會對第七屆管理科學獎獲獎者進行表彰，并邀請全國政協原副主席張梅穎，中國工程院院士、中國工程院管理學部主任胡文瑞，中國工程院院士、中國管理科學學會管理科學獎評審委員會主任殷瑞鈺等院士專家致辭及中國科學院院士、西北工業大學常務副校長黃維，海爾集團董事局主席、首席執行官張瑞敏等知名學者、企業家作大會主旨報告。
據介紹，中國管理科學獎是依據國務院《國家科學技術獎勵條例》，經國家科學技術獎勵辦公室批準設立的全國性科學技術獎，也是管理科學方面唯一保留的獎項，被譽為中國管理界規格最高、權威性最強的獎項。
獎項評選工作由評審委員會按照“公平、公正、公開”的原則，兩年評選一次。獎項含金量十足，旨在表彰、獎勵在我國管理科學研究、管理實踐以及推廣工作中做出突出貢獻者，以激勵廣大管理科學工作者的積極性、創造性，促進管理科學的發展與繁榮，促進管理創新和管理水平的提高。
此次合肥創新院斬獲的管理科學英才獎，是管理界對創新院成果轉化模式及“技術孵化、成果轉化、企業培育、創業投資”四位一體指導實踐的充分肯定。
自2014年成立以來，創新院堅持創新體制機制，采取規范、靈活的市場化運作，積極參與本地區創新驅動發展戰略的實施，挖掘和整合海內外科技資源，完善技術創新價值鏈各環節建設以及技術轉移轉化體系，促進科技成果的創新與集成，最終形成科技成果持續再生、開放流動和有效轉化的技術轉移新機制，為地方的創新驅動發展做出貢獻，為區域發展創造更多的經濟效益和社會效益。
因在探索科技成果轉化機制、人才引進機制、市場化薪酬制度等方面的突出表現，2018年10月，創新院入選國家發改委發布的《全面創新改革試驗百佳案例》。
下一步，創新院將繼續創新發展模式，力爭成為合肥市新興產業技術創新、人才培養、科技成果轉移轉化及產業化體制機制創新的基地。
