合肥創新院舉行2024年新員工入職培訓活動
編輯：網站編輯 | 發布時間：2024-12-06
為切實加強人才隊伍建設，進一步幫助新員工了解創新院發展歷程，熟悉組織架構、規章制度和行為規范，12月3日，合肥創新院舉行2024年新員工入職培訓活動，合肥創新院院長、創新院公司總經理吳仲城，創新院副院長，創新院公司副總經理王玉華以及9名新入職員工等參加活動。
為切實加強人才隊伍建設，進一步幫助新員工了解創新院發展歷程，熟悉組織架構、規章制度和行為規范，12月3日，合肥創新院舉行2024年新員工入職培訓活動，合肥創新院院長、創新院公司總經理吳仲城，創新院副院長，創新院公司副總經理王玉華以及9名新入職員工等參加活動。
活動第二站，新員工們回到創新院參加集中學習培訓。培訓開始前，吳仲城向各位新員工介紹了創新院發展歷程、功能定位、產業發展方向和現階段取得的成績，他勉勵大家要搶抓歷史機遇，用好創新院平臺，樹立主人翁意識，充分認識崗位責任與擔當，不斷提高自身專業技術水平，與創新院一起成長、共謀發展。
培訓課上，王玉華領學了《習近平總書記考察安徽重要講精神》，他以習近平總書記考察路線為脈絡，按照觀古巷：“弘揚好中華民族傳統美德”；看新城：“推進中國式現代化，科技要打頭陣”；謀未來：“發揮多重國家發展戰略疊加優勢”三大板塊，深入解讀了習總書記考察安徽的重要講話精神。
活動還組織了新員工與部門領導面對面交流環節，9名新員工依次圍繞學習工作經歷，崗位職責進行了自我介紹。部門領導們表達了對新員工的歡迎，對負責部門的業務領域、運營機制、人才建設、項目管理以及發展方向等內容進行了介紹，雙方圍繞自身工作開展與部門業務發展進行了溝通交流。
新員工們紛紛表示，此次培訓兼具針對性、系統性、實用性，不僅使他們對部門文化、規章制度及具體業務有了深入的了解，更為他們快速適應工作環境、融入團隊奠定了堅實的基礎。
